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　　2015年，當股市經歷著過山車般的大幅動蕩時，在LED資本市場，同樣經歷著人事大動蕩，這一年注定是不平凡的一年。根據編輯不完全統計，截止到8月25日，年內已有18位LED上市公司高管離職，是2014年全年離職高管人數的兩倍。

　　不少人的目標是“當上總經理，出任CEO，迎娶白富美”，隨著高管的頻頻“暴走”，可見這一目標還是任重而道遠—因為高管也并不是那么好當的。

　　一上市公司董秘吐槽，“就董秘而言，平時很操勞，主要是市場很多、很雜，像平時檢查、投資者調研等等。”另外，重組、非公開發行等，基本都會涉及董秘，如再加上投資項目，董秘更加“亞歷山大”。

　　編輯注意到，在18位離職高管中，副總離職人數最多，共有7人，其次為董事，離職人數為5人，其中包括長方照明鄧子華、鄧子長以及東山精密張德柱身兼董事、副總兩職情況。

　　而在離職的企業當中，長方照明的離職人數最多，共計5人。

　　從18位高管離職的時間來看，自6月A股大震蕩開始到8月，離職人數呈遞增趨勢，截止目前，8月離職人數最多，共有6位，3月離職人數最少，僅有一位。

　　某公司高管表示，“今年之所以8月份離職人數最多，可能與市場行情出現大震蕩有關。”

　　編輯查閱公告發現，18位離職高管中，除了陽光照明獨立董事邵毅平沒明確辭職原因外，其他高管辭職原因均有提及。

　　其中，鴻利光電副董馬成章因年事已高、常務副總劉玉生因工作調動離職，另15位高管均以個人原因離職。

　　此外，海洋王監事崔彤、鴻利光電常務副總劉玉生雖離職，但仍在公司工作，劉玉生仍繼續擔任全資子公司萊帝亞照明總經理。